Die Agrar-Akademie
Mehr Verständnis für die Landwirtschaft und ihre Produkte schaffen – auch dafür wurde das Kompetenzzentrum Landwirtschaft gegründet. Und genau auf diesen Perspektivwechsel zahlt die „Agrar-Akademie“ ein, die Mitarbeitende von REWE, PENNY und REWE Group auf landwirtschaftliche Betriebe bringt und so den Austausch zwischen Handel und Landwirtschaft fördert.
Mit der „Agrar-Akademie“ wird die Landwirtschaft fester Bestandteil der Aus- und Weiterbildung
bei der REWE Group. Der Einblick in die landwirtschaftliche Praxis und der Dialog miteinander sollen das gegenseitige Verständnis zwischen Erzeuger:innen und Mitarbeitenden von REWE, PENNY und REWE Group vertiefen. Denn: Landwirtschaftliche Erzeugnisse spielen in den Regalen unserer Märkte eine entscheidende Rolle.
Peter Maly
Vorstandsmitglied der REWE Group und COO REWE
Für alle Beteiligten sind diese Besuche ein Gewinn: Unsere Mitarbeitenden erleben unsere Produkte im Stall und auf dem Feld in ihrem Ursprung. Dies ist eine wichtige Bereicherung für Gespräche in den Märkten und sorgt sicherlich auch für mehr Wertschätzung der landwirtschaftlichen Praxis. Und was mir persönlich auch am Herzen liegt: Unsere Kolleginnen und Kollegen sind gleichzeitig allesamt auch als Botschafter:innen für den Handel unterwegs. So fördern wir Transparenz und Verständnis füreinander.
Einblicke in die landwirtschaftliche Praxis
Immer wieder werden Mitarbeitende während ihrer Aus- oder Weiterbildung zielgerichtet in Qualitätskontrolle, Tierwohl oder Lagerung geschult. Mit der „Agrar-Akademie“ schafft die REWE Group erstmals ein flächendeckendes Programm, welches die landwirtschaftliche Praxis in den Fokus rückt. Die Kolleg:innen erhalten Einblicke in den praktischen Alltag und die Herausforderungen der Erzeuger:innen und packen dabei selbst mit an – ob beim Melken, Füttern oder Ernten. Dies ist auch ein starkes Zeichen an die heimischen Erzeuger:innen, ein Beleg für den viel beschworenen Austausch auf Augenhöhe.
Die Zielgruppen der „Agrar-Akademie“ sind breit gefächert und umfassen:
- REWE-Auszubildende
- REWE-Fachkräfte in den Märkten
- PENNY-Mitarbeitende
- REWE-Jungkaufleute
- den Management-Kreis des Kompetenzzentrum Landwirtschaft
- sowie Mitarbeiter:innen der Zentralstandorte – in Kooperation mit dem Forum Moderne Landwirtschaft
Junge REWE-Kaufleute
Die genossenschaftliche Struktur ist eine Stärke der REWE Group, das wird auch in den Sortimenten unserer selbstständigen REWE-Kaufleute immer wieder deutlich. Die „Agrar-Akademie“ ermöglicht dem Nachwuchs in der REWE-Kaufmannschaft Einblicke in die Arbeit erfahrener Kaufleute, die erfolgreich enge Verbindungen zu lokalen Erzeuger:innen pflegen. Hierzu gehört auch der Besuch dieser landwirtschaftlichen Betriebe oder Manufakturen – und der direkte Austausch mit den heimischen Erzeuger:innen.
Die Landwirt:innen für einen Tag
Im Mai 2024 hieß es bereits für einige Mitarbeiter:innen der Verwaltungsstandorte: Raus aus dem Büro, rein in den Stall oder raus aufs Feld. Sie waren Teil der bundesweiten Aktion „Landwirt für einen Tag“ des Forums Moderne Landwirtschaft. Bereits zum fünften Mal hatte der Verein, in dem die REWE Group seit 2023 Mitglied ist, Verbraucher:innen aufgerufen, auf landwirtschaftlichen Betrieben in ganz Deutschland zu hospitieren. Auch bei den Besuchen der REWE Group-Kolleg:innen stand der offene Dialog miteinander im Fokus.
Sie sind Landwirt:in und möchten uns und unseren Kolleg:innen die Gelegenheit geben, bei Ihnen Betriebsluft zu schnuppern?
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